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  • 【同發(fā)總部生鮮商超項目總經理】

    崗位職責：

    1、負責超市生鮮上架的前期工作規(guī)劃及落實。
    2、負責超市職工的工作安排及管理，依據工作情況進行人員分配。
    3、掌握每日、每周、每月超市銷售指標完成情況，并按時向總部匯報超市銷售動態(tài)。
    4、按時參加公司組織的各種相關會議，并通過會議內容傳達布置工作內容。
    5、完成領導布置的其他任務。
    任職條件：
    1、擁有相關餐飲管理三年以上工作經驗，年齡35——45歲。
    2、有良好的服務意識，有對超市進銷數(shù)據或超市經營相關數(shù)據的統(tǒng)計分析能力，能在數(shù)據中發(fā)現(xiàn)問題和不足。
    3、責任心強，能獨立完成超市日常經營管理工作，有激情和才干。
    4、認同公司理念和價值觀，熱愛工作，有意在生鮮零售、經營管理方面長期發(fā)展。


    請有意者將簡歷發(fā)送至 info@tongfacy.com , 期待您的加入！

  • 【同發(fā)總部中央廚房項目總經理】

    崗位職責：

    1、負責中央廚房正常生產運行。
    2、根據公司營業(yè)指標，制定菜單并定時更新。
    3、對應生產標準安排生產，做好檢查和督導工作。
    4、控制人工、食材成本，完成營收目標。
    5、定期對中央廚房工作人員進行培訓，增加團隊凝聚力。
    任職條件：
    1、擁有十年以上團膳管理運營工作經驗，熟悉中央廚房運營管理體系，年齡35——45歲。
    2、有意在餐飲管理服務行業(yè)長期發(fā)展。
    3、有較強的工作責任感，認真踏實。
    4、身體健康，精力充沛，無傳染疾病。

     


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  • 【其他熱門招聘崗位】

    行政、人事助理

    招聘人數(shù)：10人

     

    熟練使用辦公軟件，形象氣質佳、溝通能力強。負責應聘者的接待、項目點部分行政事宜工作、重要文件的打印、轉發(fā)，并完成上級交代的其他任務，應屆畢業(yè)生優(yōu)先。

     

     

    酒店服務員

    招聘人數(shù)：50人

     

    年齡18——30歲，普通話標準，形象好，性格開朗，吃苦耐勞，具有較強的服務意識。

     

     

    商超服務員

    招聘人數(shù)：20人

     

    年齡25——40歲，負責超市商品的陳列、加工及售賣等業(yè)務，遵守部門要求及業(yè)務流程，負責管轄區(qū)域的清潔工作，完成上級交代的其他工作。

     

     

    收銀員

    招聘人數(shù)：10人

     

    處理項目點收銀相關工作及區(qū)域內清潔工作，按照公司相關規(guī)定，進行收銀規(guī)范化、標準化。檢查收銀機器、驗鈔機、收銀臺等相關設備，有問題及時上報。及時上交所收款項，完成上級安排的其他工作，應屆畢業(yè)生優(yōu)先。

     

     

    倉庫管理員

    招聘人數(shù)：3人

     

    做好收發(fā)貨，定期盤點。對所有進出料品做好ERP錄入工作，確保賬實相符。了解常備庫存的安全范圍并及時報缺。

     

     

    安保運營總監(jiān)

    招聘人數(shù)：1人

     

     

    年齡35——45歲，有十年以上行業(yè)相關經驗，負責公司安全、保衛(wèi)、消防體系建設和運行，負責招聘具備專業(yè)知識的安保員工，制定培訓計劃并組織實施。負責與當?shù)氐墓?、消防等政府機關的協(xié)調工作，為公司處理突發(fā)安保等事件提供支持。

     

     


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